人は人によって磨かれ、“人のつながりが、唯一人を成長させる”
我々はその範となり、最新心理学を通じ寛容な社会の実現に貢献する
人の “感情” が経営資源
「感情労働者」を支援する
“レジリエンス（Resilience／乗越える力）“
自身と他者への勇気付け
最新心理学＠現場支援
あなたは、部下の乗越えるスイッチボタンを
ご存知ですか？
従来の社員意識調査やコンピテンシー分析は、
△ 欠点は見えても
× 乗越えるためのスイッチボタンが見えない
（社）日本臨床心理士会会員
内閣府認証メンタルケア学術学会正会員
日本産業精神保健学会正会員
日本心理学会ﾎﾟｼﾞﾃｨﾌﾞ心理認定心理学会正会員
（社）日本産業カウンセラー協会正会員
日本健康心理学会準会員
日本TFT協会正会員
ストレスマネジメント指導者協会会員
日本選択理論心理学会会員
J.Ｇｒｉｎｄｅｒ認定 NLPマスタープラクティショナ-
会社・ビジョンへの愛着とチームへの貢献に基づいて、自分の仕事に熱中できる組織と個人の要素とは
ビジョン・ミッション・バリューを尊重し、組織と個人を元気にするスイッチボタン分析とは
自分と仲間の乗越える力を強化し、「危機」を「機会」に転換するセルフマネジメント・ピープルマネジメントとは
内製化支援としての各種ツール提供～育成支援を通じた“乗越える力づくり”の側面支援とは
「エクササイズ体験会」
「声／睡眠 健康講座」
「ウォーキング事業／
自転車事業
プロデュース」
1杯のコーヒー
“a cup of coffee ”支援
イオン/ＮＴＴグループ
災害支援隊を支援せよ！
人事担当者／
社員相談窓口の心支援
仲間づくりと知恵づくり
成功事例・失敗事例の共有化
レジリエンス
インタヴュー
「感情／思考」
「個人特性」
「環境認知」
「5大思考特性
＆１０大感情」
「個人特性」
「環境認知」
「意識」
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企業・組織における |
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